TIM PKKM KABUPATEN JENEPONTO MENGUNJUNGI MTs NEGERI 1 JENEPONTO

Jeneponto (Humas MTsN 1 Jeneponto)- Tim PKKM Pengawas Madrasah melakukan kunjungan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) di MTsN 1 Jeneponto pada, Rabu (08/11/2023). Dalam penilaian kinerja kepala madrasah ( PKKM) pengawas Madrasah disambut oleh kepala MTsN 1 Jeneponto H. Abdul Rahman, S.Ag, M.M. Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) adalah kegiatan proses pengumpulan, analisis, dan interprestasi data tentang kualitas kinerja kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai Kepala Madrasah dan merupakan bentuk upaya pengawasan binaan untuk dapat mengembangkan kompetensi lembaga pendidikan madrasah.

Dalam keterangannya, Amiruddin, S.Ag, M.Pd.I. menjelaskan bahwa Penilaian Kinerja Kepala Madrasah PKKM 5 Komponen yang Harus di Capai. Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan proses pengumpulan, pengelolaan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugasnya sebagai kepala madrasah. Penilaian dilakukan secara berkala dalam periode tahunan dan empat tahunan.

Penilaian kinerja kepala madrasah ada 5 hal yang harus dipenuhi sehingga dapat dianggap mencapai target untuk menduduki kembali jabatan sebagai kepala madrasah yakni tugas utama dan indikator kinerja, data yang diharpkan, bukti hasil kerja, skor dan cacatan.

Kinerja kepala madrasah, sebagaimana juknis, dinilai berdasarkan 5 komponen penilaian. Keempatnya terdiri atas empat tugas utama kepala madrasah meliputi :

1. Usaha Pengembangan Madrasah;
2. Pelaksanaan Tugas Manajerial
3. Pengembangan Kewirausahaan;
4. Supervisi kepada Guru dan Tenaga Kependidikan;
5. Hasil Kinerja Kepala Madrasah.

Pada hari ini Penilaian dilakukan pada semua Komponen yang mana pada poin 1,2 dan 3 itu langsung di bimbing oleh Bapak Amiruddin, S.Ag, M.Pd.I. yang terdiri dari Usaha Pengembangan Madrasah, Pelaksanaan Tugas Manajerial dan Pengembangan Kewirausahaan, Apresisi dari Beliau Bahwa Untuk Bukti Fisik ini Sudah Cukup Bagus dan Agar dapat dipertahankan Sehingga untuk Kedepannya akan Membuat Madrasah Kita Bisa lebih Berkembang dan Agar dapat membentuk Tim untuk Supervisi dalam Madrasah itu sendiri.

Selanjutnya untuk Komponen 4, 5 itu diBimbing Oleh Ibu Dra. Karesunggu, M.M. yaitu Komponen Supervisi Kepada Guru dan Tenaga Kependidikan dan Hasil Kinerja Kepala Madrasah.

Yang mana dalam komponen tersebut bahwa didalam madrasah diusahakan agar mempunyai usaha yang dibuat oleh madrasah dan dijalankan oleh para siswa guna untuk memberikan pembelajaran untuk para siswa didalam bidang kewirausahaan itu sendiri.

“ Poin dalam Penutup yang disampaikan oleh kepala MTsN 1 Jeneponto H. Abdul Rahman, S.Ag, M.M. Bahwa Semoga Dengan adanya Tim Supervisi ini dapat memberikan bimbingan serta memberikan Motivasi terhadap Kinerja Kepala Madrasah itu sendiri ataupun bagi guru pendidik untuk dapat mengembangkan Madrasah kita menjadi lebih baik lagi, Pungkasnya “. (NR)

Berita Lainnya :

• Workshop Pembelajaran Mendalam: MTsN 1 Jeneponto Dorong Inovasi Guru di Era Digital
• Pertama di Jeneponto, MTsN 1 Jeneponto Kibarkan Bendera Merah Putih Sepanjang 80 Meter
• MTsN 1 Jeneponto Gelar Lomba PRADAMUSI Perdana, Unik dan Sarat Makna
• Remaja Masjid MTsN 1 Jeneponto Gelar MaBIT untuk Menanamkan Iman dan Cinta
• Pelaksanaan Pembinaan ASN dan Monitoring Evaluasi Dana BOS MTsN 1 Jeneponto Tahun 2025